Пути обучения: Рабочее место

Прогресс был тревожно медленным, несмотря на то, что исследования показывают, что увеличение представительства женщин в корпоративных советах улучшает результаты бизнеса несколькими способами, начиная от увеличения доходов и прибыли для улучшения показателей ESG. Придание гендерному равенству приоритета в совете директоров — это не только игра с числами, касающаяся того, сколько мест в совете занимают женщины. Но речь также идет о том, чтобы реализация целостной стратегии и плана действий по обеспечению гендерного равенства стояла на повестке дня совета директоров. В этом сеансе вы узнаете, как добиться того и другого.