Una mayor participación de mujeres en posiciones de liderazgo empresarial mejora los resultados, la innovación, el aprovechamiento de talento disponible, e impulsa el desarrollo social y económico.

En esta sesión, diferentes líderes empresariales conversarán sobre soluciones escalables para promover la igualdad de género en la alta dirección y hacer del lugar de trabajo un lugar más inclusivo e igualitario para las mujeres.