В последние годы резко возросла общественная поддержка законов, требующих от компаний работать на благо общества, и растущие ожидания того, что лидеры бизнеса будут высказываться и действовать по широкому кругу вопросов. Трансформационное управление обеспечивает основу для удовлетворения этих растущих ожиданий заинтересованных сторон и акционеров за счет принятия более широкого подхода к «G» в ESG. Этот подход подкрепляется задачами Цели устойчивого развития 16 - мир, справедливость и сильные институты. Они являются важными элементами управления, которые связывают предприятия с сообществами, в которых они работают и обслуживают. Юридические офисы являются естественной отправной точкой для участия в трансформационном управлении. Юристы служат важными «привратниками», и их все чаще призывают руководить ESG в своих организациях. В ответ на повышение должности директора по юридическим вопросам в области продвижения корпоративной устойчивости на этом заседании соберутся руководители юридических отделов и соответствующие заинтересованные стороны, чтобы поделиться своими взглядами на возможности и проблемы, с которыми они сталкиваются при внедрении ESG в своих организациях.